Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
Nancy
Ik hoorde laatst dat je 4 weken verlof krijgt wanneer je een kindje adopteerd. is dit wettelijk of moet je bedrijf bij een CAO aangesloten zijn.
Hallo Nancy,
Dit is wettelijk geregeld. Je werkgever moet dit dus toestaan. Het enige vervelende is dat het GAK in die periode je salaris doorbetaalt. In ons geval (half november adoptieverlof aangevraagd) moeten we mijn salaris van die maand dus nog steeds ontvangen.
Deze termijn geldt overigens ook voor zelfstandigen, ook zij hebben recht op vier weken doorbetaald verlof. Wel is er een maximum aan de uitkering die aan zelfstandigen wordt verstrekt. Mijn man is zelfstandige, en ook deze aanvraag bleek zoekgeraakt, en is bijna twee weken geleden nogmaals ingediend. We hebben dus nog wat tegoed, maar prettig is het niet.
Op mijn site heb ik het volgende over adoptieverlof staan:
Als je een werkgever hebt, kun je adoptieverlof aanvragen via je werkgever. Op de GAK-site staan een aantal interessante publicaties en het aanvraagformulier. In mijn geval moest ik zowel een aangifte van arbeidsongeschiktheid als een aanvraagformulier uitkering invullen, plus nog een eigen formulier van mijn werkgever. Als je een eigen bedrijf hebt moet je uitsluitend het aanvraagformulier insturen.
Brochure met informatie over adoptieverlof: http://www.gak.nl/downloads/18-322-0000.pdf
Aanvraagformulier uitkering: http://www.gak.nl/downloads/12-512-0000.pdf
Aangifte van arbeidsongeschiktheid: http://www.gak.nl/downloads/23-082_084-0000.pdf
Groeten,
Meta
